
特定技能の義務的支援とは?10項目の内容と実施ポイントを解説【2026年版】

費用は支援内容・人数・対応言語・契約条件によって異なります。初期費用と月額料金、追加費用の内訳を見積もりで確認してください。
この記事では、支援委託費の費用内訳・料金体系のパターン・初期費用との違いを整理します。費用を抑えるポイントや登録支援機関の選び方もあわせて解説します。
公開日 2026年4月29日
最終更新日 2026年4月29日

武藤 拓矢
2018年より外国人材支援の業界に飛び込み、技能実習・特定技能合わせてのべ700名の支援実績を持つ、外国人材支援のスペシャリスト。特定技能外国人材の定着に定評がある合同会社エドミールの代表を務める。
費用は支援内容・人数・対応言語・契約条件によって異なります。初期費用と月額料金、追加費用の内訳を見積もりで確認してください。
支援委託費の法定基準額は定められていないため、機関によって料金が異なります。費用差が生まれる主な要因は次の3点です。
登録支援機関の料金体系は、大きく2種類に分けられます。
| 料金体系 | 特徴 | 相場 |
|---|---|---|
| 月額定額型 | 義務的支援をまとめて月額固定で委託 | 項目・契約内容に応じて確認 |
| 項目別支払い型 | 支援内容ごとに単価を設定し都度請求 | 項目・契約内容に応じて確認 |
月額定額型は費用が予測しやすく、管理のしやすさから選ばれることが多いです。項目別型は、支援機会が少ない時期はコストを抑えられる点が特徴です。
特定技能制度では、受け入れ企業は以下の支援をすべて実施しなければなりません。支援の全部を委託する方法と、一部を委託し自社で実施する方法があります。一部委託の場合も受入れ企業自身が支援体制基準を満たす必要があります。
任意的支援(日本語教育の拡充・スキルアップ研修など)を追加で依頼する場合は、別途費用がかかるケースもあります。契約前に内容を確認してください。
特定技能外国人を受け入れる際は、支援委託費(月額)とは別に、採用時の初期費用が発生します。
| 費用項目 | 相場 | 備考 |
|---|---|---|
| 人材紹介料 | 項目・契約内容に応じて確認 | 採用成功時のみ発生 |
| 在留資格申請(代行) | 項目・契約内容に応じて確認 | 初回申請費用 |
| 登録支援機関の初期登録費 | 項目・契約内容に応じて確認 | 機関によっては不要 |
| 住居確保費用 | 敷金・礼金など実費 | 会社負担の場合 |
| 渡航費 | 項目・契約内容に応じて確認 | 海外在住者採用時のみ |
すでに日本在住の外国人(技能実習修了者など)を採用する場合は、渡航費がかかりません。初期費用を抑えやすい点でメリットがあります。
義務的支援の費用は外国人本人に負担させられません。渡航費や健康診断費等は義務的支援費と区別し、現行要領の負担条件を確認してください。
外国人支援の専門知識を持つ機関に委託することで、受け入れ企業は自社業務に集中できます。
受け入れ実績が増え、支援ノウハウが蓄積されてきたら、自社支援への切り替えも選択肢になります。自社支援には担当者の配置要件など法令上の条件があるため、要件を確認した上で判断することが必要です。
費用は支援内容・人数・対応言語・契約条件によって異なります。初期費用と月額料金、追加費用の内訳を見積もりで確認してください。
支援委託費に法定基準はなく、機関ごとに料金が異なります。複数の機関から見積もりを取り、支援内容と費用のバランスを比較することが有効です。「安さ」だけで選ぶと、母国語対応が手薄だったり、面談頻度が少なかったりするケースもあります。
特定技能外国人の受け入れに関連する助成金として、厚生労働省の「人材確保等支援助成金(外国人労働者就労環境整備助成コース)」などが活用できるケースがあります。
支給要件・対象経費は年度によって変わります。申請前に最新情報を確認し、社会保険労務士など専門家に相談することをお勧めします。
支援委託費の相場を把握した上で、機関を選ぶ際は以下の5点を確認してください。
費用は支援内容・人数・対応言語・契約条件によって異なります。初期費用と月額料金、追加費用の内訳を見積もりで確認してください。
費用を抑えるには、複数機関への相見積もりと助成金の活用可能性の確認が有効です。対応言語・緊急時の体制・業種実績まで確認した上で、自社に合った機関を選んでください。
※本記事は情報提供を目的としており、法的・専門的な助言の代替ではありません。在留資格手続きや助成金の申請については、行政書士・社会保険労務士などの専門家にご確認ください。

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