女性の起業・独立を支援します
女性の起業・独立を支援します
2019年に創設された「特定技能」制度により、14分野で外国人材の受け入れが可能になりました。
本記事では信頼性の高い登録支援機関12社を比較し、選び方や費用のポイントも解説します。
登録支援機関は支援体制や実績、費用などを総合的に考慮して選定することが重要です。
ここでは数ある登録支援機関の中から、特に実績豊富で企業からの信頼も厚いおすすめの12社をピックアップしました。
それぞれ支援実績（これまで支援した特定技能外国人数など）や対応可能国籍、得意分野、支援内容、特徴を一覧表にまとめ、その後に各社の詳細を解説します。
まずは各社の概要を比較表で確認しましょう。
| 機関名 | 対応国籍 | 対応分野 |
|---|---|---|
| 合同会社エドミール (AIDE MILLE) |
ベトナム、インドネシア、ネパール、フィリピン 等 | 介護、建設、外食、製造、農業 等 |
| アジアクリエーション協同組合 | ベトナム、ミャンマー、ネパール、カンボジア 等 | 建設、介護、宿泊、食品製造 など |
| G.A.コンサルタンツ株式会社 | フィリピン、ベトナム、インドネシア、ミャンマー | 介護、製造、農業、外食 など |
| 株式会社アイデムグローバルグループ (アイデムグローバル) |
ベトナム、ミャンマー、カンボジア ほか | 特定技能14分野すべて |
| 株式会社ORJ | ベトナム、ミャンマー、中国 ほかアジア各国 | 製造、介護、建設、宿泊 ほか |
| 株式会社フルキャストホールディングス (フルキャスト) |
ベトナム、中国、インドネシア、フィリピン 等 | 製造、建設、介護、外食 ほか (全分野対応) |
| 株式会社マイナビグローバル (マイナビ) |
英語圏、中国、ベトナム、ネパール 他多数 | 介護、外食、宿泊、製造 ほか |
| 株式会社スタッフ満足 | ベトナム、フィリピン、ミャンマー、ネパール、インドネシア 等 | 介護、飲食料品製造、外食 ほか |
| 株式会社GLORY OF BRIDGE (グローリーオブブリッジ) |
インドネシア、ベトナム、フィリピン ほか | 外食、宿泊、介護、建設 ほか |
| 株式会社USEN WORKING (USEN-NEXTグループ) |
英語、中国語、ベトナム語ほか16言語対応 | 外食（70%以上）、宿泊、製造 ほか |
| 株式会社ONODERA USER RUN (オノデラ) |
ベトナム、ミャンマー、インドネシア、フィリピン 等 | 介護、飲食料品製造、建設、外食 ほか |
| 株式会社Funtoco (ファントゥコ) |
ベトナム、インドネシア、ミャンマー、ネパール 等 | 外食、宿泊、介護、農業 ほか |
※「支援実績」は各社の公式発表や紹介記事等に基づく数値（特定技能での累計支援人数や内定者数など）です。また「対応国籍」「対応分野」は一例で、記載以外にも対応可能な場合があります。詳細は各社公式サイト等でご確認ください。
特定技能分野で600名以上を支援し、企業・外国人材から高い信頼を得る登録支援機関です。採用から定着まで切れ目なくフォローし、安心して外国人材を受け入れられる体制が整っています。
初めて外国人材を受け入れる企業からの相談も多く、安心して任せられる体制と実績が魅力です。
| 公式URL | aidemille.com |
|---|---|
| 設立日 | 2019年6月1日 |
| 本社住所 | 東京都中野区白鷺1丁目10番14号 |
| 登録支援機関番号 | 25登-011916 |
累計3,000名以上の外国人材を支援してきた、協同組合型の登録支援機関です。東南アジアとの強固なネットワークを持ち、全国の企業、とくに地方中小企業から高い信頼を得ています。
大手企業から地方の中小企業まで幅広く対応しており、安定的な人材紹介と現場定着支援に強みがあります。
| 公式URL | asia-creation.org |
|---|---|
| 設立日 | 2010年12月9日 |
| 本社住所 | 東京都中央区日本橋本石町4丁目5番5号 日本橋藤ビル4階 |
| 登録支援機関番号 | 20登-003456 |
AI活用の日本語教育と独自研修で注目される、育成型の登録支援機関です。特定技能人材の紹介から定着支援まで一貫対応し、長期活躍を見据えた人材育成に力を入れています。
「教育を通じた定着」を重視しており、初めて外国人材を採用する企業でも安心して導入できる体制です。
| 公式URL | gagr.co.jp |
|---|---|
| 設立日 | 1995年12月 |
| 本社住所 | 東京都渋谷区代々木2丁目1番1号 新宿マインズタワー5階 |
| 登録支援機関番号 | 19登-001757 |
アイデムグローバルは、人材サービス大手「アイデム」グループの外国人材専門支援会社です。特定技能14分野に対応し、多言語サポート体制と全国ネットワークで、企業の採用から定着まで総合的に支援します。
大手ならではの信頼性と情報量を活かし、地方企業や大量採用にも柔軟に対応。外国人材と企業の双方を丁寧にサポートする体制が評価されています。
| 公式URL | aidemglobal.jp |
|---|---|
| 設立日 | 1971年2月 |
| 本社住所 | 東京都新宿区新宿1丁目4番10号 アイデム本社ビル |
| 登録支援機関番号 | 19登-000325 |
株式会社ORJは、特定技能制度の開始以前から外国人受け入れ支援を行う、業界トップクラスの実績を持つ企業です。住居手配や生活インフラ整備までグループで一括対応でき、受け入れ企業と外国人双方に寄り添う体制が整っています。
住居や生活基盤の整備まで対応できる数少ない企業で、安心感とサポート力を重視する企業に選ばれています。
| 公式URL | orj.co.jp |
|---|---|
| 設立日 | 2008年10月27日 |
| 本社住所 | 大阪府大阪市北区芝田1丁目14番8号 |
| 登録支援機関番号 | 19登-000321 |
フルキャストホールディングスは、東証プライム上場の人材サービスグループです。技能実習生受け入れ支援で培ったノウハウを活かし、特定技能においても全国で即戦力人材の紹介と定着サポートを提供しています。
海外トレーニングセンターと連携し、技能・日本語を習得した人材を送り出せる点が最大の強みです。
大手グループならではのオペレーション力と育成体制で、安心して受け入れを進めたい企業に選ばれています。
| 公式URL | fullcastholdings.co.jp |
|---|---|
| 設立日 | 1990年9月 |
| 本社住所 | 東京都品川区西五反田8丁目9番5号 FORECAST五反田WEST |
| 登録支援機関番号 | 19登-001031 |
マイナビグローバルは、大手人材会社マイナビグループとして特定技能人材の紹介と登録支援業務を行う企業です。日本語力の高い人材を中心に育成・紹介し、入社後も定着を見据えたサポートを提供しています。
即戦力となる日本語力と、入社後の継続的な日本語学習支援により、早期戦力化と長期定着を実現します。
| 会社名 | 株式会社マイナビグローバル |
|---|---|
| 設立日 | 2019年4月1日 |
| 本社住所 | 東京都千代田区一ツ橋1丁目1番1号 パレスサイドビル9階 |
| 登録支援機関番号 | 20登-004775 |
| 対応地域 | 全国 |
| 対応業種 | 建設、外食、ITなど幅広い分野 |
| 公式URL | mgl.mynavi.jp |
スタッフ満足は、介護施設「スーパー・コート」やホテル「スーパーホテル」などを運営するグループ企業で、10年以上にわたり2,000名以上の外国人スタッフを自社雇用してきた実績を持つ登録支援機関です。
自社運営の現場で培ったノウハウを活かし、採用〜ビザ〜生活支援〜定着まで一貫対応。さらに業界最安級の料金体系で、コストを抑えながら質の高い支援を実現します。
現場経験豊富な実務視点と、リーズナブルな価格設定が魅力。コストを抑えつつ定着支援も重視したい企業に最適です。
| 会社名 | 株式会社スタッフ満足 |
|---|---|
| 設立日 | 2008年3月11日 |
| 本社住所 | 大阪府大阪市西区西本町1丁目7番7号 CE西本町ビル10階 |
| 登録支援機関番号 | 19登-003102 |
| 対応地域 | 大阪府（関西圏） |
| 対応業種 | 介護、医療、宿泊など |
| 公式URL | global.staff-manzoku.co.jp |
GLORY OF BRIDGEは、多国籍人材紹介と登録支援業務をワンストップで提供する成長企業です。2021年設立ながら、独自の海外ネットワークを活かし、2025年5月時点で580名以上の特定技能外国人を支援しています。
インドネシア・ベトナムに自社送り出し機関を設け、現地での採用・育成体制を強化。さらに24時間の多言語サポートで、早期戦力化と高い定着率を実現しています。
自社完結型の支援体制とスピード感ある対応で、質の高い人材確保と定着を重視する企業から支持されています。
| 会社名 | 株式会社GLORY OF BRIDGE |
|---|---|
| 設立日 | 2021年9月 |
| 本社住所 | 東京都中央区新川2丁目24番2号 ビコービル6階 |
| 登録支援機関番号 | 21登-006792 |
| 対応地域 | 関東（主に神奈川・東京） |
| 対応業種 | 外食、製造、介護など |
| 公式URL | glory-of-bridge.com |
USEN WORKINGは、USEN-NEXT HOLDINGSグループの一員として、特定技能人材の紹介と登録支援を行う企業です。大手グループならではの充実した支援体制と多言語対応で、企業と外国人材の双方を手厚くサポートしています。
多国籍スタッフによる伴走支援と、大手グループの信頼性を兼ね備え、初めての外国人雇用でも安心して任せられます。
| 会社名 | 株式会社USEN WORKING |
|---|---|
| 設立日 | 2002年11月 |
| 本社住所 | 東京都渋谷区東1丁目32番12号 渋谷プロパティータワー9階 |
| 登録支援機関番号 | 19登-000555 |
| 公式URL | usen-working.co.jp |
ONODERA USER RUNは、外食・フィットネス事業を展開するONODERA GROUPが運営するグローバル人材サービス会社です。特定技能・技能実習・高度人材まで幅広く対応し、分野別に専門チームを配置する“業界特化型のサポート”が特徴です。
来日前の徹底研修と、入国後の手厚いフォローにより、高い定着率を実現しています。
追加料金なしでここまで手厚い支援を受けられる稀有な体制で、質の高い人材採用と長期定着を重視する企業に選ばれています。
| 会社名 | 株式会社ONODERA USER RUN |
|---|---|
| 設立日 | 2016年11月1日 |
| 本社住所 | 東京都千代田区大手町1丁目1番3号 大手センタービル5階 |
| 登録支援機関番号 | 19登-002131 |
| 公式URL | onodera-user-run.co.jp |
Funtocoは「人と組織をワクワクさせる」を理念に掲げ、特定技能分野で急成長している大阪発の人材サービス企業です。外食・宿泊領域で早期から特定技能の導入を推進し、全国でもトップクラスの支援実績を持ちます。
オンライン教育「Funtoco College」を軸とした“育成型支援”で、来日前後の日本語・業務研修を徹底し、定着と早期戦力化を実現しています。
オンライン学習と伴走サポートにより、初めて外国人材を採用する企業からも「安心できる」と評価されています。
| 公式URL | funtoco-inc.com |
|---|---|
| 設立日 | 2016年6月6日 |
| 本社住所 | 大阪府大阪市浪速区日本橋西2丁目5番6号 |
| 登録支援機関番号 | 19登-000240 |
| 対応地域 | 大阪府（関西圏） |
| 対応業種 | 介護、外食、宿泊など |
たくさんの登録支援機関がある中で、どの企業に支援を委託するかは慎重に見極める必要があります。以下のポイントを参考に、自社に合ったパートナーを選びましょう。
自社の業種や受け入れたい外国人の出身国に強みを持つ支援機関かどうかを確認します。例えば介護分野に強い、ベトナム人材のネットワークが豊富、など各社で得意領域が異なります。
ビザ申請代行や試験対策、日本語研修、生活サポートなどどこまで支援してくれるかを比較しましょう。初めてで不安が大きい場合は特に、手厚いサポートを提供している機関がおすすめです。
紹介実績人数や定着率などは信頼性の指標となります。実績豊富な機関はノウハウも蓄積されています。また企業や外国人からの評判・口コミも参考に、信頼できる相手か見極めましょう。
紹介手数料や月々の支援委託料など費用感も重要です。成功報酬型か定額制か、追加料金の有無、万一マッチングがうまくいかなかった場合の保証など各社で異なります。複数社から見積もりを取って比較検討することも大切です。
これらのポイントを総合的に勘案し、自社ニーズにマッチした登録支援機関を選びましょう。特に初めて特定技能制度を利用する企業は、実績があり手厚くサポートしてくれる機関を選ぶことで安心感が得られます。
最後に、登録支援機関へ支援業務を委託する際の費用相場について触れておきます。
費用は支援内容や対象国籍、受け入れ人数によって異なりますが、一般的な目安は以下の通りです。
1名あたり約5万～10万円程度（ビザ申請書類の作成や申請手続きを代行する初期費用）
10万～20万円程度（入居先の契約や保証人手配、生活必需品の準備などを支援）
1名あたり月額1万～2万円程度（定期面談や生活相談、日本語学習支援など継続支援の委託料）
15万～30万円程度（ビザ取得から生活サポートまでまとめて請け負う場合の一括料金。支援範囲や契約期間によって変動）
例えばスタッフ満足のように紹介料30万円・月額1.6万円と業界最安級の料金設定を掲げる企業もあります。
一方でサポート範囲が広かったり実績豊富な大手では相場より高めの費用になるケースもあります。重要なのは、費用だけで判断せず提供されるサービス内容とのバランス（費用対効果）を見極めることです。
複数の登録支援機関から見積もりや提案を受け、自社に必要な支援内容が含まれているか、過不足ないかを確認しましょう。
安価でもサポートが薄ければ定着せず結果的に損失となりえますし、逆に高額でも充実した支援で離職を防げれば長期的にはプラスとなります。
費用と支援内容の両面から最適なパートナーを選定することが大切です。
特定技能外国人の受け入れを成功させるには、信頼できる登録支援機関の存在が不可欠です。本記事では実績豊富で支援内容も充実した12社を比較紹介しました。
それぞれ得意分野やサービスに特色がありましたが、共通して言えるのは企業と外国人の架け橋として定着まで伴走してくれるパートナーだということです。
自社の業種や受け入れ規模、重視したいポイント（例えば費用重視か手厚い支援重視か）に照らし合わせて、最適な支援機関を選びましょう。支援機関選びは外国人材活用の成否を左右する重要な要素です。
本記事の比較情報がお役に立ち、適切なパートナー選定につながれば幸いです。信頼できる登録支援機関とともに、特定技能制度を上手に活用して人手不足解消と職場のグローバル化を成功させましょう。
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